{專案管理能力}
1.擔任「督導」至活動場控活動品質(產品、活動細節熟悉度與表達流暢度)，應變處理執行活動的突發狀況
2.客戶關係人維護與溝通(廠商業務、通路店長)，
3.管理與維繫70位工讀生，培養12位優秀小夥伴，負責協助帶新人熟悉環境，傳授銷售與推廣產品，並回報新人狀況，建立合作與紀律規範
4.掌握無法排班主因與排班需求，例如學生寒暑假、考試或是節慶習俗日
2.建立排班穩定與高業績獎金辦法，達到活動2周前達成75%人力，新舊人比例7:3，提升排班穩定度
4.針對週報的銷售業績達成率，人力配置與調度，調整人員銷售技巧，形成個人化銷售話術，屬於個人「即戰力」的展現。
{文章內容撰寫能力}
1.發想貼文主題，並摘要文章內容
2.蒐集商業管理、親子、娛樂、教育、環境等多元化主題內容素材
2.美編與與排版圖片
3.製作懶人包小短片製作
