教育訓練管理師｜組織發展｜人才培育｜文字與情緒表達
具備教育訓練與人才發展經驗，橫跨製造業與食品業，熟悉企業內訓架構建立、數位學習平台管理（LMS）、人才永續推動與內部刊物編輯撰寫。曾一人承接全公司 200 位員工之訓練任務，規劃儲備幹部課程、設計學習地圖、優化培訓流程，並善用數位工具（如 ChatGPT、Power BI）提升工作效率與內容產出質感。
擅長將抽象的心理與組織概念，轉化為貼近人心的文字內容，並長期關注教育、親子互動與情緒表達等議題。具心理學背景，曾參與多場性別平權與青少年心理相關志工活動，具備同理心、敏銳觀察力與多元視角。
現階段正規劃前往各國進行文化交流，期望透過接觸不同國籍、性別、種族的人與故事，促進理解與連結。比起踩點式觀光，更重視與當地人互動後留下的感受與啟發，並希望將這些交流的溫度與深度，轉化為文字與影像，傳遞更多共感與對話的可能。
同時，為了在旅外期間能持續累積實務經驗並支持生活費與機票等開銷，現正積極尋找能結合專業背景的遠端接案或合作機會，期望在移動中工作，在生活中發聲。